杨君苏：“我回去让我爸给四海削把木剑，他现在的业余爱好就是做木工。”

郑小红：“这怎么好意思？”

杨君苏：“这有什么，一把木剑而已。孩子们玩得开心就好。”

郑小红替儿子道了谢。还邀请红玉有空去家里玩，她家还有个五岁的女儿。

两人愉快地告别。

第二天是周一，早上8点半，四分场场办的科员干部全部到齐。

今天要开会，会议第一个主题是欢迎新领导和新同事。

宋要武面带微笑，给大家一一介绍：“这位是咱们的党委书记张书记。”

大家热烈鼓掌表示欢迎。

“这两位分别是党委办公室的科员朱明成同志，另一位是王宏声王干事。”

大家再次鼓掌，表示欢迎。

宋要武最后总结陈词：“张书记和朱同志王同志的到来，为咱们四场注入了新鲜血液。以后，大家要团结互助，共建新场。”

大家再次呱唧呱唧鼓掌。

掌声一落，张书记便清清嗓子，开始发表就职演说。讲话还是老一套，开头喊口号说政策，中间一二三四五，结尾喊口号表决心。大家听着这熟悉的配方熟悉的味道，也早习惯了。

贺新华微微皱着眉头，他好像有些不太适应，他比较适应宋要武和杨君苏这样的讲话方式。一个是不说套话，开门见山，直奔主题；另一个，要么单刀直入，刀刀见血，要么旧话新说，老戏新唱，反正不会让你昏昏欲睡，你一听保准不困。其他人跟贺新华的反应也差不多，要不是大早上的刚睡饱，就这些套话，听着铁定得打瞌睡。他们对这位新领导没什么期待，一听说话就是老套的领导。

杨君苏看到大家的微妙反应，心里很满意，看来她的同事们已经适应她的节奏了。

她就喜欢大家来适应她，而不是她去适应大家。

张书记讲完话，王宏声和朱明成也上来做了自我介绍。

杨君苏直接略过王宏声，注意观察了一下朱明成，这个大朱跟他弟小朱有点像，浓眉大眼，一脸正气，因为年纪更大，看上去更稳重谨慎，不像小朱那么好忽悠。但既然小朱能被忽悠，说明其家族有被忽悠的遗传基因，必须得试试。

杨君苏觉得自己肩头的任务沉甸甸的，她不但要向下管理职工，还得向上管理领导，向斜了管理对手和同行。果然，做人难，做领导更难。

会议开完，张书记也没急着安排工作，毕竟初来乍到，他总得摸摸情况。

他的办公室在宋要武办公室的旁边，杨君苏办公室的对面。

上午，党委办公室一直在忙碌着，要各种资料材料。午饭后，王宏声和朱明成就出门去了。

杨君苏先去宋要武办公室里汇报工作进度：“宋场长，开荒还在进行着，一大半的生荒地种上了大豆。另外就是林间套种，主要是万昌春同志在负责；养猪厂是家属代表白大娘在负责，不过她年纪大了，干不了累活，主要负责技术指导，我还得找一位负责人。”

宋要武道：“这事你看着安排吧，只要能吃苦会养猪的都可以。”

杨君苏点头。

宋要武提醒道：“对了，小杨，你以后要改一改工作习惯了，工作上的事情也要向张书记汇报一下。”